Mødre ved en ting eller to (eller 17!) om at få ting gjort. Intet udover moderskab kan give en person det unikke og nyttige færdighedssæt, der er finpudset gennem flere år med jonglering med flere tidsplaner, opstilling af budgetter, at holde trit med detaljerne og huske alle tingene – samtidig med at de er dybt investeret i lykke, sundhed og velvære hos de mennesker, de leder. Og de gør typisk det hele, mens de løber på et underskud af søvn og egenomsorg, hvilket er intet mindre end fantastisk. Ikke at de skulle gerne operere på næsten ingenting; pointen er bare, at mødre er forbavsende dygtige og robuste.

LOS ANGELES, CA - 14. JULI:

Relateret historie

Shawn Johnson og datteren Drew Rock matchende frisurer på det sødeste billede


Desværre er disse næsten-overmenneskelige evner ikke almindeligt anerkendt i den professionelle verden (tak en flok, patriarkatet!). Du finder ikke “mor” på mange CV’er, simpelthen fordi det aldrig er blevet anset for at være imponerende nok. At håndtere det daglige slid har altid bare været en forventning, og få mennesker har aktivt bemærket, at vi mødre er titaniumtandhjulene, der holder maskinen kørende.

Som en arbejdende mor selv ved Jessica Alba dette fra første hånd, og hun diskuterede det ærligt, mens hun talte ved Fairchild Media Groups Women in Power-begivenhed i New York City den 13. september. Chief creative officer og grundlægger af multi-million dollar brand The Honest Company, Alba har beskæftiget sig med sin rimelige andel af at bryde den latterlige myte om, at mødre på en eller anden måde ikke er så værdifulde på arbejdspladsen, og bemærker, at hun stødte på det lige fra begyndelsen af ​​sin virksomhed.

“[T]de første fyre, som jeg startede firmaet med, blev bare ved med at sige, at der er nej kvinder, der gerne vil arbejde, når de har børn,” afslørede hun i en Q&A-session ved begivenheden. Alba var nedslået af denne forestilling, fordi hun fandt, at det stik modsatte var sandt. “Jeg ville faktisk skabe en hel virksomhed, inspireret ved at få børn,” sagde hun. “Som der er noget ved at have børn, der gav mig lyst til at arbejde endnu hårdere.”

”. . . Der er noget ved at have børn, der gav mig lyst til at arbejde endnu hårdere.”

Ikke kun det, men Alba sværger, at mødre også er modelansatte. “[W]med mere formål, jeg ville sige, at mødre også er de mest effektive arbejdere. De kan multitaske; arbejdet er bare så tilknappet og ren,” sagde hun og tilføjede, at hun altid har fundet mødre som den mest pålidelige og ansvarlige type medarbejdere.

Så hvorfor skulle nogen nogensinde tro, at mødre “ikke vil arbejde”? Alba slog det fast i Q&A: det hele handler om udbrændthed. Kvinder forlader arbejdsstyrken, fordi de er trætte af at blive overset og undervurderet.

“Det er ikke, fordi de ikke er motiverede, efter de har fået børn,” sagde hun. “Det er, at de har fået børn, de har været med [the same] rolle i 568 år. Og de ser alle disse unge fyre blive forfremmet rundt omkring, selvom de lægger alle de timer, og deres arbejde er kvalitet.” Ud over “udmattelsen af ​​ikke at blive set og hørt,” bemærkede Alba, “[Women are] stadig får udbetalt 86 cent til $1. Det er derfor, kvinder falder ud, fordi de bare … de er færdige.” Derfor sagde hun også, at hun ville elske at ansætte “tre kvinder for hver fyr, jeg ser.”

Det handler ikke om at skubbe mænd ud af fortællingen, insisterer Alba; det handler om at give alle lige muligheder for at samarbejde og finde løsninger. “Når du er til en forretningskonference, og du er en af ​​to kvinder, gør du det nogensinde høre en mand sige: ‘Hvordan fremmedgør vi ikke kvinder her?’ Det sker aldrig. Når en mand er til interviewet, bliver han nogensinde spurgt, hvordan balancerer han med at være far? Det sker aldrig,” sagde hun. “[S]o Jeg tror, ​​det handler bare mindre om fremmedgørelse og mere om… hør os.

Det er ikke første gang, at Alba har talt om, hvordan paralleller mellem moderskab og forretning har vist sig i hendes arbejde med The Honest Company. “Det minder mig faktisk meget om at opdrage børn: Når du tror, ​​du har fundet ud af det, er en helt anden ting [happens]og du tænker: ‘Hov, okay, nu går vi’,” hun fortalte CNBC i februar.

Når det kommer til kritiske bidrag på arbejdspladsen, ser det ud til, at mødre har det i posen. Så næste gang du er oppe på dine øjne i bleer eller vasketøj eller transporterer børn frem og tilbage til fritidsskoler, så husk dette: du laver ikke bare de utaknemmelige opgaver, som mødre “burde” gøre – du skærper værdifulde færdigheder gennem enestående oplevelse. Og det skal du aldrig, aldrig, undervurdere.





Source link

Categories: Recipe

0 Comments

Leave a Reply

Avatar placeholder

Your email address will not be published.